Gennemgang og revision af personlige udviklingsplaner

Se også: Tips til personlig udvikling

Vores side på Planlægning af personlig udvikling forklarer, hvorfor det kan være nyttigt at dokumentere dine mål og planer for personlig udvikling, især hvis du vil udvikle bestemte færdigheder. Når du har planlagt din udvikling, kan du fortsætte med at udvikle de færdigheder, du har identificeret.

Men selv det er ikke slutningen af ​​processen, fordi det er vigtigt at gennemgå og evaluere din udvikling.

Denne reflekterende proces har to hovedformål:



  • At kontrollere, at du faktisk har fulgt din udviklingsplan; og
  • At sikre, at din planlagte udvikling har hjulpet dig med at nå dine mål.

Du kan også finde ud af, at dine mål ikke længere er gyldige, og du vil opdatere dem.

En regelmæssig gennemgangsproces kan derfor føre til, at du reviderer både dine mål og dine planlagte udviklingsaktiviteter for at sikre, at de fører dig, hvor du vil hen.


Evaluering af din personlige udvikling

Det er værd at tage tid til regelmæssigt at gennemgå dine aktiviteter i forhold til dine planer, sandsynligvis hvert kvartal eller deromkring. Mindre ofte, og du kan opleve, at du ikke prioriterer dine udviklingsaktiviteter højt nok og lader fremskridt glide. Oftere, og det er sandsynligt, at du finder ud af, at du ikke har gjort nok fremskridt, eller at du er fristet til at udsætte anmeldelsen, fordi den sidste var så nylig.

Regelmæssig gennemgang vil sikre, at du holder øje med din aktivitet og ikke er fristet til at gøre personlig udvikling til en lavere prioritet.

Det er let at glemme personlig udvikling, især hvis du lige er begyndt på et nyt job eller studium. Men en regelmæssig gennemgang af din udviklingsplan holder processen på rette spor.

En mulig gennemgangsproces


  1. Afsæt tid til din anmeldelse. Det er ikke godt at forsøge at reflektere meningsfuldt på bare fem minutter. Sørg for, at du ikke har travlt, og også at dit miljø befordrer stille refleksion.

    Se vores side på Læringsindstillinger for mere om dette.
  2. Find din oprindelige plan med dine mål og planlagte aktiviteter. Du skal vide, hvad du sagde, du ville gøre.

  3. For hver planlagt aktivitet skal du vurdere, hvor langt det, du har gjort i form af aktivitet, var i tråd med din plan.

    Du skal være ærlig over for dig selv:

    • Hvor meget lavede du?
    • Var det så meget som du forventede at opnå?
    • Gjorde du noget andet, men mere effektivt?
  4. Overvej hvor vellykket du føler din udvikling har været med at få dig til dine mål.

    • Har du gjort fremskridt hen imod dine mål?
    • Har du identificeret flere aktiviteter, der skal udføres, der kan bremse dine fremskridt?
    • Er dine mål (og deres timing) stadig realistiske?
  5. Beslut hvad du skal gøre næste gang.

    • Er det mere af det samme eller noget andet?
    • Har du brug for at tage mere tid eller måske finde ekstern support?

    Revider din plan for at fastlægge dine nye aktiviteter.

Det er nyttigt at dokumentere din tænkning under gennemgangsprocessen. Det betyder, at du kan se tilbage næste gang og huske, hvorfor du ændrede dine mål eller aktiviteter. Det hjælper også med at formulere årsagerne til beslutningerne og sørge for, at de ikke kun er ' Jeg kunne ikke rigtig være generet '.



Gennemgang af dine mål

Hvert år eller deromkring vil det sandsynligvis også være nyttigt at gennemgå dine personlige mål for udvikling. Som med gennemgangen af ​​din planlagte aktivitet er det vigtigt at afsætte tid til denne proces. Igen er det også nyttigt at dokumentere det, fordi dette tvinger dig til at formulere din ræsonnement.

Spørge dig selv:

  • Er disse mål virkelig hvad jeg ønsker at opnå mere end noget andet?
  • Inspirerer de mig til at handle?

Hvis svaret på en af ​​disse er 'nej', har du sandsynligvis de forkerte mål.

Se vores side på Indstilling af personlige mål for at se om du kan udvikle nye og mere inspirerende mål.

Ændring af billedet


Hvis du kæmper for at identificere dine virkelige mål, så prøv at gøre noget andet. For eksempel tage dig væk i weekenden og gå en lang tur. Gå en bakke op og sid og se på udsigten.

Tænk over, hvad der betyder noget for dig. Hvad vil du virkelig have ud af livet?

Fordelen ved at gå et sted udendørs er, at landskabet har været der længe, ​​og det har en måde at få tingene til at se enklere ud. Men du kan prøve at gøre næsten alt, hvad der tager dig væk fra dit sædvanlige miljø og giver dig tid til at tænke.

Det er fint, hvis svaret er ' Jeg har ikke rigtig nogen mål lige nu, fordi jeg er ret tilfreds med mit liv '. I så fald skal du give dig en pause og ikke bekymre dig for meget om personlig udvikling lidt. Men kom tilbage om et par måneder, højst et år, og sørg for, at dette stadig er tilfældet.

ved at bruge en dagbog til at registrere, hvor godt

Svaret er dog mere sandsynligt at være 'ja, men ...'

Med andre ord, ja, det er stadig mere eller mindre, hvad du vil, men du har forbedret din tænkning bevidst eller ubevidst. I så fald skal du tilpasse dit mål, indtil du føler dig mere inspireret, og det er virkelig, hvad du vil opnå mere end noget andet.

Når du har dine reviderede mål, kan du derefter gennemgå processen med at beslutte, hvilke aktiviteter du har brug for for at udvikle dine færdigheder.


Bevæger sig mod reflekterende praksis

Med tiden bør regelmæssig gennemgang og refleksion over, hvad du har opnået, blive en vane. Det kan være nyttigt at læse vores side på Reflekterende praksis for at forstå mere om dette.

Processen beskrevet på denne side med regelmæssig gennemgang af dine planer og mål er et skridt i den retning. Det sikrer, at du afsætter tid til refleksion, og forhåbentlig, at du begynder at dokumentere din tænkning og fremskridt med personlig udvikling.

Husk dog, at der ikke er travlt. Der er en grund til, at personlig udvikling undertiden kaldes 'livslang læring' ...



Forsæt med:
Personlig empowerment
Personlig SWOT-analyse